ПАО «НПО «Алмаз»
имени академика А. А. Расплетина

Публичное акционерное общество «Научно-производственное объединение «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина» 
(ПАО «НПО «Алмаз») – одно из предприятий оборонно-промышленного комплекса России.

Предприятие было создано 8 сентября 1947 года Постановлением Совета Министров СССР. Первоначальная тематика вскоре расширилась, и ныне ПАО «НПО «Алмаз» известно в первую очередь своими фундаментальными разработками.

В разные годы были разработаны и поставлены на вооружение системы и комплексы. Заслуга в разработке этой техники принадлежит коллективам предприятий – Центров, ныне составляющих единое целое с ПАО «НПО «Алмаз».

ПАО «НПО «Алмаз» – защита мирного неба нашей Родины.

Главным условием успешной деятельности ПАО «НПО «Алмаз» является высококвалифицированный коллектив сотрудников предприятия. «Алмазным фондом» можно назвать людей, которые создавали и отшлифовывали грани «Алмаза».

Научная и техническая школы под руководством генеральных и главных конструкторов воспитали сотни докторов и кандидатов наук, лауреатов Ленинской и Государственной премий СССР и России, премий Правительства РФ в области науки и техники.

Сегодня на предприятии ведётся большая работа с молодыми специалистами, соискателями и аспирантами, благодаря чему
обеспечивается стабильное развитие научного потенциала НПО «Алмаз».

Основа успеха деятельности ПАО «НПО «Алмаз» – эффективный менеджмент при использовании самых современных конструкторских решений и постоянном совершенствовании технологий в производстве опытных и серийных образцов техники. Конкурентоспособность предприятия обусловлена ускоренным развитием его научно-технического потенциала и высокоэффективной работой коллектива сотрудников.

Публичное акционерное общество «Научно-производственное объединение «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина» (ПАО «НПО «Алмаз») проводит прием на обучение по научным специальностям:

•    2.3.1. – Системный анализ, управление и обработка информации, статистика (3 года);
•    2.2.16. – Радиолокация и радионавигация (4 года).

Сведения о зачислении в аспирантуру ПАО "НПО "Алмаз" на научную специальность 2.2.16 Радиолокация и радионавигация 

Сведения о зачислении в аспирантуру ПАО "НПО "Алмаз" на научную специальность 2.3.1 Системный анализ, управление и обработка информации, статистика

Прием  проводится на места: 

• за счет собственных средств ПАО «НПО «Алмаз»;
• на места по договорам об оказании платных образовательных услуг, за счет средств физических и (или) юридических лиц.

Приказ Минобрнауки России от 06.08.2021 N 721 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре"

Правила приема

В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или магистра.

Поступающие в аспирантуру представляют следующие документы:
•    заявление по установленной форме о приеме в аспирантуру на имя генерального директора ПАО «НПО «Алмаз»;
•    копию паспорта;
•    оригинал и (или) копию диплома специалиста или магистра и приложения к нему;
•    список опубликованных научных работ (при наличии);
•    сведения об индивидуальных достижениях (при наличии);
•    документ, подтверждающий инвалидность (при необходимости создания специальных условий при проведении вступительных испытаний);
•   заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы об отсутствии противопоказаний для обучения (для инвалидов  I и II групп, инвалидов с детства, инвалидов вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы);
•    2 фотографии (3х4 см)

Форма Заявления

ПАО «НПО «Алмаз» не проводит прием документов в электронном виде.

Сроки приема

Прием проводится на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний.

Перечень и формы вступительных испытаний

Минимальные и проходные баллы

Программы вступительных испытаний

• системный анализ, управление и обработка информации, статистика;
• радиолокация и радионавигация;
• философия;
• иностранный язык.

Вступительные испытания проводятся на русском языке.

ПАО «НПО «Алмаз» не проводит вступительные испытания с использованием дистанционных технологий.

Особенности проведения вступительных испытаний для поступающих инвалидов

Договор об оказании платных образовательных услуг (двухсторонний)

Договор об оказании платных образовательных услуг (трехсторонний)

Правила подачи и рассмотрения апелляций

Количество мест по направлениям

2026 г.

Публичное акционерное общество «Научно-производственное объединение «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина» (ПАО «НПО «Алмаз») проводит прием на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по научным специальностям:

• 2.3.1. – Системный анализ, управление и обработка информации, статистика (3 года);

• 2.2.16. – Радиолокация и радионавигация (4 года).

Перечень и формы вступительных испытаний

Прием проводится на места:

• за счет собственных средств ПАО «НПО «Алмаз»;

• на места по договорам об оказании платных образовательных услуг, за счет средств физических и (или) юридических лиц.

Договор об оказании платных образовательных услуг по образовательным программам высшего образования в аспирантуре (двухсторонний)

Договор об оказании платных образовательных услуг по образовательным программам высшего образования в аспирантуре (трехсторонний)

В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или магистра.

Поступающие в аспирантуру представляют лично следующие документы:

• заявление по установленной форме о приеме в аспирантуру на имя генерального директора ПАО «НПО «Алмаз»;

• документ, удостоверяющий личность и гражданство поступающего;

• документ об образовании и о квалификации, удостоверяющий образование не ниже высшего (специалитет или магистратура);

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС) (предоставляется одновременно с заявлением);

• заявление о согласии на обработку персональных данных (представляется одновременно с заявлением о приеме);

• заявление о согласии на передачу персональных данных в сторонние организации (представляется одновременно с заявлением о приеме);

• при необходимости создания специальных условий для сдачи вступительных испытаний – документ, подтверждающий инвалидность или ограниченные возможности здоровья на день его представления (представляется одновременно с заявлением о приеме или в более поздний срок, но не позднее дня завершения приема заявлений и документов; для создания специальных условий для сдачи вступительных испытаний документ об ограниченные возможности здоровья должен быть представлен не позднее, чем за 10 дней до дня проведения вступительного испытания);

• документы, подтверждающие индивидуальные достижения поступающего, результаты которых учитываются при приеме на обучение в соответствии с Правилами приема. Порядок учета индивидуальных достижений представлен в разделе 6 Правил приема;

• список опубликованных научных работ, патентов, свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ. Лица, не имеющие опубликованных научных работ, предоставляют реферат по избранному направлению подготовки;

• заявление от потенциального научного руководителя планируемого диссертационного исследования, в котором отражено его согласие стать научным руководителем поступающего после зачисления в аспирантуру (представляется не позднее дня завершения приема заявлений и документов);

• две фотографии поступающего (размер 3х4);

• цифровая фотография (размер фото 30х40 мм; формат JPEG; разрешение изображения – от 450 dpi; вес файла не менее 90 Кб);

• личный листок по учету кадров;

• иные документы (представляются по усмотрению поступающего).

ПАО «НПО «Алмаз» не проводит прием документов в электронном виде.

Прием в аспирантуру проводится один раз в год на очную форму обучения

Сроки проведения приемной кампании

Прием проводится на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Вступительные испытания проводятся на русском языке. Пересдача вступительных испытаний не допускается. Сданные вступительные испытания действительны в течении календарного года.

Контрольные цифры приема на обучение

Конкурсный список поступающих на научную специальность 2.2.16 Радиолокация радионавигация

Конкурсный список поступающих на научную специальность 2.3.1. Системный анализ, управление и обработка информации, статистика.

Минимальные и проходные баллы

Программы вступительных испытаний для поступающих на обучение по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре:

• по специальной дисциплине для поступающих на научную специальность «2.3.1. Системный анализ, управление и обработка информации, статистика»;

• по специальной дисциплине для поступающих на научную специальность «2.2.16. Радиолокация и радионавигация»;

• по дисциплине «Философия»;

• по дисциплине «Иностранный язык».

Решение о допуске поступающих к вступительным испытаниям принимает Приемная комиссия на основании рассмотрения представленных документов.

ПАО «НПО «Алмаз» не проводит вступительные испытания с использованием дистанционных технологий.

• Особенности проведения вступительных испытаний для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

• Правила подачи и рассмотрения апелляций

Формы заявлений для заполнения:

• Заявление о приеме в аспирантуру

• Заявление о согласии на обработку и распространение персональных данных

• Заявление о согласии на зачисление

• Заявление об отзыве документов

• Заявление об отзыве оригинала документа

• Заявление об отказе от зачисления

• Заявление об отзыве заявления о приеме на обучение

• Заявление об отзыве согласия на зачисление

• Личный листок по учету кадров

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18.04.2025 г. N 366 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре»

Правила приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре публичного акционерного общества «Научно-производственное объединение «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина» (ПАО НПО «АЛМАЗ») на 2026-2027 учебный год

Контакты:

г. Москва, ул. Авиамоторная, 57, корп. 14

тел. 8 (499) 940-02-22, доб. 1-20-04, 1-20-83

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Аспирантура

Раздел в разработке

(17.07.1939, г. Можайск, Московская обл. – 20.11.2021, Москва)

Академиком А.А. Расплетиным, чье имя носит наше предприятие, была заложена крепкая научная школа, которая дала предприятию много талантливых, энергичных специалистов, чья практическая работа вносила и вносит весомый вклад в укрепление обороноспособности России. Одним из них был Анатолий Сергеевич Сумин.

Родился Анатолий Сергеевич  в канун Великой Отечественной войны, в  1939 году, в  Можайске Московской области. В десять лет стал воспитанником  Курского суворовского военного училища, которое окончил в 1956 году с золотой медалью, а в 1961 году, после окончания с отличием Минского высшего инженерного радиотехнического училища войск ПВО, был направлен для дальнейшего прохождения службы в город Приозерск, на  испытательный полигон.

Анатолия Сергеевича всегда тянуло к научной работе и все тернии ее он хорошо познал, пройдя научную школу 2 ЦНИИ Минобороны, причем на всех должностях -  от младшего научного сотрудника, до начальника института. В 1989 году А. С. Сумину  было присвоено воинское звание «генерал-майор».

В трудные годы реформирования Вооружённых Сил России начальнику института удалось главное - сохранить основные научные кадры и творческую обстановку в коллективе. Указом Президента Российской Федерации Сумину А.С. в 1994 году было присвоено почетное звание «Заслуженный деятель науки и техники Российской Федерации», в 1995 году присуждена Государственная премия Российской Федерации за разработку и внедрение новой техники.

После увольнения из рядов Вооруженных Сил   Анатолий Сергеевич более двадцати лет проработал на «Алмазе», где занимался вопросами обоснования необходимости проведения НИОКР по разработке и совершенствованию перспективных образцов вооружения и военной техники ПВО, а также организации взаимодействия предприятия с органами военного управления Министерства обороны  РФ.

Большая личная заслуга Анатолия Сергеевича Сумина  в проведенном комплексе работ по принятию на вооружение таких зенитных ракетных систем, как «Фаворит» и С-400 «Триумф». В последние годы   Анатолий Сергеевич представлял интересы «Алмаза» на заседаниях НТС ВПК и различных научно-технических конференциях организаций промышленности и Министерства обороны РФ.

Он был заместителем председателя двух диссертационных советов, работающих на предприятии, и внес огромный вклад в подготовку научных кадров высшей квалификации. Именно ему принадлежит инициатива учреждения научно-технического журнала «Вестник воздушно-космической обороны».

Сегодня Анатолия Сергеевича Сумина  уже нет с нами, но о нем на предприятии не забыли. Ведь  такими специалистами  гордятся на «Алмазе»!

Корпоративные и спортивные мероприятия

НПО «Алмаз» постоянно заботится о поддержании молодых специалистов в хорошей физической форме и в отличном настроении. Творческие и спортивные мероприятия, направленные на неформальное общение между работниками, объединение по интересам, поддержание традиций, выражение своих талантов, расширение кругозора, сплочение и командопостроение, являются важной частью культурно-массового направления:

Тимбилдинги, основной задачей которых является возможность неформального общения сотрудников. Такие мероприятия формируют доброжелательную и комфортную обстановку в коллективах, дают возможность поближе узнать ребят из соседних подразделений, что позволяет эффективно и гармонично организовывать совместную работу.    

Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?». В 2015 году игра была проведена впервые. Более 80 молодых работников смогли продемонстрировать свою смекалку. Игру вел известный знаток клуба «Что? Где? Когда?» – Владимир Антохин.

Турниры по мини-футболу, волейболу и настольному теннису. Участие в турнирах наших команд принесло нам множество кубков, игрокам – хорошую физическую форму, а работникам – гордость за наших спортсменов. На постоянной основе проводятся тренировки по футболу и волейболу под руководством профессиональных тренеров.

Шахматные турниры пользуются популярностью у молодежи благодаря высокому уровню проведения турниров и получению интересного опыта во время интеллектуальной схватки со старшим поколением.

Праздничные мероприятия, в которых молодые работники имеют отличную возможность порадовать своих коллег творческими талантами.

Клуб настольных игр еще не успел отметить годовщины со дня образования, а уже принял в свои ряды более 60 членов. Молодые работники в уютной атмосфере за чашечкой чая сражаются в самых захватывающих настольных играх XXI века.

Социальная ответственность

Уверенность в завтрашнем дне способствует сосредоточенности на любимом и важном деле. Неотъемлемой частью работы с молодежью является стимулирующее направление, с помощью которого молодые работники получают награды за свой вклад по итогам выполненных работ, а предприятие получает залог на дальнейшее успешное сотрудничество:

Стипендия Президента РФ, присуждаемая за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства. Получили 9 молодых специалистов.

Стипендия Концерна. За добросовестную и эффективную работу и проявленные инициативы удостоились за два года 20 молодых работников.

Стипендия имени академика А.А. Расплетина. Каждый квартал определяется около 80 работников, которым за конкретный результат, показанный в прошедшем квартале, назначается стипендия.

Студенческие стипендии выплачиваются работающим студентам, сдавшим сессию на отлично и хорошо. Студентам, заключившим договор на обучение, предприятие выплачивает дополнительную стипендию.

Также наше предприятие следит и за тем, чтобы все условия работы на нем были конкурентоспособны:

• ежегодная индексация;
• 13-я заработная плата;
• выплаты в связи с рождением ребенка, вступлением в брак;
• материальная помощь при семейных обстоятельствах;
• молодым специалистам (до 25 лет) осуществляются выплаты, компенсирующие питание (дотация на питание);
• некоторым категориям работников осуществляются выплаты, компенсирующие наем жилья, ипотечные взносы;
• медицинское обслуживание.

Льготы, предоставляемые профсоюзом: 

• организация экскурсий;
• спортивно-оздоровительные мероприятия (абонемент в бассейн, фитнес-клуб, спортивные соревнования и турниры);
• приобретение путевок в детские оздоровительные и санаторные лагеря;
• организация санаторно-курортного лечения.

Научно-технические направления работы со специалистами

Современная молодежь живет яркой и насыщенной жизнью. Активная позиция в различных сферах жизни, постоянное стремление к саморазвитию и достижению поставленных перед собой целей, неистовое желание проявить свои таланты, удовольствие от участия в общем полезном деле – черты, присущие молодым специалистам нашего предприятия. И работа для них не просто исполнение обязанностей по установленному графику, но и возможность самореализации, общение с опытными наставниками и коллегами, с друзьями по интересам, открытие в себе новых граней, получение актуальных теоретических и практических знаний, участие в важных и увлекательных событиях.

В рамках предприятия организованы мероприятия, ставшие уже традиционными:   

• Научно техническая конференция «Расплетинские чтения», конференции молодых ученых и специалистов – ежегодные конференции для всех специалистов, работающих на предприятиях ОПК.  В ходе секционных заседаний заслушивается более 100 докладов, происходит обмен теоретическим и практическим опытом, мнениями относительно создания и совершенствования оборонных систем. По итогам конференции определяются лучшие доклады по каждой секции, их авторам вручаются дипломы и денежные премии, а также выпускаются сборники докладов, пользующиеся большим интересом среди разработчиков.
• Межвузовские студенческие научно-технические конференции проходят среди студентов профильных вузов – МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, МИФИ, МЭИ, МФТИ и МИРЭА. Конференция отлично зарекомендовала себя в студенческой среде и проводится в ежегодном формате. Важным для нашего предприятия моментом является привлечение студентов к дальнейшему сотрудничеству, а высших учебных заведений – к совместной работе. Студенты, выступающие с докладами, могут услышать мнения разработчиков и представителей научно-образовательного центра предприятия о своих работах. Материалы участников публикуются в сборнике докладов Межвузовской студенческой конференции.
• Конкурс научных работ на соискание премии имени академика А.А. Расплетина. Коллективы разработчиков, в том числе коллективы молодых специалистов, выставляют на конкурс свои реализованные научно-технические работы. Авторы лучших работ получают звание лауреата премии имени академика А. А. Расплетина и денежные премии.

Цели и задачи конференции: Закрепление навыков исследовательской работы студентов профильных вузов.

Организатор: ОАО «ГСКБ «Алмаз-Антей».

Место проведения: Москва, Ленинградский проспект, д.80, корп. 16

Формат конференции: приглашаются студенты профильных вузов. Участие в работе конференции бесплатное. Допускаются доклады в стендовой форме.

Анонс ближайшего события

Требования к оформлению докладов с формой заявки

Фото с Первой Межвузовской конференции в ГСКБ. Май 2012 года