Более 130 человек приняли участие в соревнованиях ГСКБ «Алмаз-Антей» по пейнтболу, прошедших в середине мая и начале июня. 18 смешанных команд «красных», «синих», «желтых» и «зеленых», состоявших из сотрудников различных отделов предприятия, сражались друг с другом на площадках клуба «Малахит» на юго-востоке Москвы в районе Белого озера.

Для игры сотрудникам предприятия предложили четыре сценария: для общекомандного боя и для небольших групп бойцов. Команды собирали «артефакты», сражались за флаг, бились за узкий мост, ну а самым продвинутым игрокам организаторы предложили сыграть в «Терминаторов».  Для трех бойцов на один раунд действовали особые правила поражения. Их могли считать «убитыми» только после попадания красочного шарика в голову, что добавило сложности и одновременно позволило действовать более жестко. 

Но, как говорится, «война войной, а обед по расписанию». В перерывах между боями «воюющие стороны» могли подкрепиться специально приготовленными для них шашлыками и бутербродами.

По словам участников соревнований, прошедшие мероприятия – прекрасная возможность весело отдохнуть, увлекательно провести свободное время на свежем воздухе и пообщаться со своими коллегами в неформальной обстановке. А полученный заряд положительных эмоций, бодрости и позитива намного перевесил все «боевые травмы». Как отметили организаторы мероприятия, такие соревнования  помогают сотрудникам больших коллективов лучше узнать друг друга, сдружить их и в дальнейшем эффективно организовывать совместную работу.

Управление пресс-службы и информации
ОАО "ГСКБ "Алмаз-Антей"

Отзыв команды ОКБ о прошедших соревнованиях

Сотрудники ОКБ, участвовавшие в соревнованиях по пейнтболу, выражают свою признательность организаторам мероприятия как со стороны ОАО «ГСКБ «Алмаз-Антей», так и со стороны клуба «Малахит».

Хотелось бы отметить хорошую организацию в деле сплочения коллектива ГСКБ. Полученный заряд положительных эмоций, бодрости и позитива намного перевесил все «боевые травмы» и даже далекий от совершенства результат.

Мы считаем, что проведение подобных мероприятий на регулярной основе может стать дополнительным стимулом в деле привлечения и удержания молодых специалистов на предприятии.

Отдельно хотелось бы выразить особую благодарность Гончуковой Юлии за поддержку и внимательное отношение ко всем участникам выезда.